"Za polecenie kierowcy zapłacę, ale..."

Utworzony przez Admin27.06.2017
"Za polecenie kierowcy zapłacę, ale..."

Dla nikogo nie jest tajemnicą, że na rynku pracy brakuje kierowców. Ogłoszenia na plandekach samochodów, banery na ogrodzeniach, ogłoszenia na coraz droższych portalach z pracą. To już przestaje wystarczać. Firmy płacą coraz chętniej aktualnym pracownikom za polecenia kierowców, ale gdy z pomocą przychodzą agencje zatrudniania, pojawia się ale...

Wciąż najpopularniejszą formą poszukiwania pracowników są serwisy z płatnymi ogłoszeniami o pracę. Charakteryzują się one tym, że pracodawca płaci z góry za ogłoszenie, a wynik jest nie do przewidzenia. Raz może nikt nie odpowiedzieć. Kolejnym otrzymamy kilkaset aplikacji lub telefonów, ale żaden nie spełni naszych wymagań. Tracimy czas, pieniądze i nerwy.

Z pomocą przychodzą agencje zatrudnienia. Dostarczają one pracodawcy krótką listę kandydatów do pracy na wskazanym stanowisku. Takich, którzy są już zapoznani z ofertą pracy, odpowiadają wymaganiom pracodawcy i są gotowi do nowych wyzwań.

Takich agencji, które wchodzą w sektor transportowy jest coraz więcej. Jednak nie są to organizacje non-profit. Koszt jaki trzeba ponieść przy zatrudnieniu osoby rekomendowanej przez agencję najczęściej oscyluje wokół jednomiesięcznego wynagrodzenia kierowcy. I nie mówimy tu tylko o samej podstawie, ale o wszystkich dodatkach jakie trafiają do ręki pracownika po pierwszym miesiącu pracy. 

Nawet jeśli za oknem na placu stoi zestaw bo nie ma do niego obsady, faktury za leasing i ubezpieczenie przychodzą i ponosimy koszty utraconych korzyści, wydatek rzędu kilku tysięcy złotych za zatrudnienie pracownika jest trudny. Dlatego TransJobs.eu jako innowacyjna platforma rekrutacyjna buduje system, który automatyzuje część procesu dzięki czemu można obniżyć koszty poszukiwania nowych pracowników. Tutaj za zatrudnienie kierowcy doświadczonego pracodawca płaci tylko 1.500 zł netto, a za nie doświadczonego 1.200 zł netto. I są to dokładnie takie stawki jakie wiele firm oferuje swoim obecnym pracownikom za polecenie do zatrudnienia kierowców.

W wielu branżach, pracodawcy przekonali się, że za dobrych specjalistów, do których z pewnością zaliczyć należy kierowców zawodowych, trzeba zapłacić. Konkurencja na rynku jest zbyt duża. Wraz z tą nauką firmy uświadomiły sobie, że outsourcing części procesu rekrutacyjnego ułatwia im codzienną pracę - jej najtrudniejsze i najbardziej mozolne elemty są przerzucone na agencję. Sami mogą zająć się tym co jest istotą ich biznesu, a nie zarywaniem nocy z powodu braku kierowców do obsługi zakontraktowanych przewozów.

 

Marcin Wolak

×
StartKontakt

Kontakt

Formularz kontaktowy

Dziękujemy za wysłanie zgłoszenia!

Wkrótce skontaktujemy się z Tobą.

Problem z wysłaniem zgłoszenia.

Spróbuj jeszcze raz.

Kontakt bezpośredni

  • Dane adresowe: TransJobs.eu Sp. z o.o.
    ul. Racławicka 2-4
    53-146 Wrocław
    KRS 0000651523
    NIP 8992804377
  • Infolinia:+48 71 733 36 09
  • E-mail:

O nas

Należymy do Grupy Trans.eu , która od 14 lat wspiera rozwój branży transportowej poprzez dostarczanie narzędzi, usług i nowoczesnych rozwiązań. Projekt TransJobs.eu powstał w odpowiedzi na potrzeby pracodawców związane z brakami lub trudnym dostępem do fachowców na rynku pracy.

Naszą misją jest wspieranie branży transportowej poprzez poprawę jakości pracy kierowców , podnoszenie ich kwalifikacji oraz renomy ich zawodu. Chcemy, aby najlepsi pracodawcy mogli zatrudniać najlepszych pracowników, a rynek pracy w branży TSL był Smart&Fair.

Trans.eu