W KFS są jeszcze środki na szkolenia. Transport na liście priorytetów.

Utworzony przez Admin27.06.2017
W KFS są jeszcze środki na szkolenia. Transport na liście priorytetów.

Zostało to ustalone jeszcze w ubiegłym roku, ale nie każdy pracodawca z branży transportowej o tym wie. Chodzi o listę priorytetów wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w roku 2017 roku.

KFS jest wydzieloną częścią Funduszu Pracy, przeznaczoną na dofinansofanie kształcenia zawodowego pracowników i pracodawców, które podejmowane są z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy. Celem KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu braku kompetencji adekwatnych do wymagań zmieniającej się gospodarki. Zwiększenie inwestycji w potencjał kadrowy powinno poprawić zarówno pozycję firm jak i samych pracowników na konkurencyjnym rynku pracy.

Pracodawca starający się o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego musi wnieść wkład własny w wysokości 20% kosztów, zaś 80% kosztów kształcenia ustawicznego sfinansuje KFS. W przypadku mikroprzedsiębiorstwa, tj. pracodawcy zatrudniającego do 10 osób, ze środków KFS można sfinansować 100% kosztów kształcenia ustawicznego. 

Po wyłączoniu kwoty rezerwy KFS w roku 2017 kwota przeznaczona na szkolenia wynosi ponad 157 milionów złotych. Warto wiedzieć, że na liście priorytetów Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, wydatkowania środków w 2017 roku znalazło się m.in. wsparcie zawodowego kształcenia w sektorze transportowym. Do tej sekcji należą przedsiębiorstwa, które prowadzą działalność związaną z przewozem osób lub towarów realizowaną m.in. przez transport drogowy.

Wskazanie sektorów priorytetowych przy wydatkowaniu środków KFS ma przyczynić się przede wszystkim do niwelowania braków kadrowych w zawodzie kierowca samochodów ciężarowych oraz ciągników siodłowych. Branża transportowa wielokrotnie raportowała do MRPiPS o braku na polskim rynku co najmniej 30 tys. kierowców zawodowych. 

Pierwsza połowa roku dobiega końca, ale Powiatowe Urzędy Pracy często dysponują jeszcze środkami, które można przeznaczyć chociażby na szkolenie dla przyszłych kierowców zawodowych. Jedyne co musi zrobić pracodawca to udać się do właściwego (ze względu na siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności) PUP-u i dowiedzieć się o możliwościach skorzystania z środków. Można je przeznaczyć na szkolenia dla już zatrudnionych pracowników jak i nie zatrudnionych jeszcze kandydatów na kierowców (można ich znaleźć m.in. na TransJobs.eu). Firmy transportowe zostaną potraktowane priorytetowo.

 

Marcin Wolak

×
StartKontakt

Kontakt

Formularz kontaktowy

Dziękujemy za wysłanie zgłoszenia!

Wkrótce skontaktujemy się z Tobą.

Problem z wysłaniem zgłoszenia.

Spróbuj jeszcze raz.

Kontakt bezpośredni

  • Dane adresowe: TransJobs.eu Sp. z o.o.
    ul. Racławicka 2-4
    53-146 Wrocław
    KRS 0000651523
    NIP 8992804377
  • Infolinia:+48 71 733 36 09
  • E-mail:

O nas

Należymy do Grupy Trans.eu , która od 14 lat wspiera rozwój branży transportowej poprzez dostarczanie narzędzi, usług i nowoczesnych rozwiązań. Projekt TransJobs.eu powstał w odpowiedzi na potrzeby pracodawców związane z brakami lub trudnym dostępem do fachowców na rynku pracy.

Naszą misją jest wspieranie branży transportowej poprzez poprawę jakości pracy kierowców , podnoszenie ich kwalifikacji oraz renomy ich zawodu. Chcemy, aby najlepsi pracodawcy mogli zatrudniać najlepszych pracowników, a rynek pracy w branży TSL był Smart&Fair.

Trans.eu