Umowa lojalnościowa z pracownikiem w transporcie

Utworzony przez Admin23.04.2018
Umowa lojalnościowa z pracownikiem w transporcie

Umowa szkoleniowo-lojalnościowa może być korzystna zarówno dla pracodawcy, jak i dla pracownika. Czy przewoźnicy chętnie podpisują takie umowy z kierowcami?

Przewoźnicy zdają sobie sprawę, że aby zapewnić sobie ręce do pracy, muszą inwestować w swoich pracowników. Jednym ze sposobów na to jest finansowanie kierowcom kursów doszkalających. 

Umowa szkoleniowa z kierowcą 

Kierowcy na forach często pytają, czy pracodawcy finansują kursy na prawo jazdy. Zdarza się na przykład, że ktoś chciałby jeździć zestawem, ale nie może, bo ma tylko prawo jazdy kat. C. Takie osoby z pewnością ucieszy fakt, że właściciele firm transportowych chętnie finansują swoim pracownikom prawo jazdy C+E i inne niezbędne kursy. Warunkiem pokrycia kosztów kursu przez przewoźnika jest podpisanie z pracownikiem umowy lojalnościowej.

Pracodawcy, który opłacił kierowcy niezbędne kursy, zależy, by ten przez jakiś czas pracował w jego firmie - to zrozumiałe. Żeby kierowca był formalnie zobowiązany do odpracowania kosztów szkolenia, strony powinny zawrzeć pisemną umowę - tylko wtedy umowa szkoleniowa jest ważna. Może ona obowiązywać maksymalnie 3 lata. Jeśli przed końcem umowy kierowca złoży wypowiedzenie lub zostanie zwolniony dyscyplinarnie, musi zwrócić pracodawcy część kosztów odbytego przez siebie szkolenia (proporcjonalnie do okresu zatrudnienia po ukończeniu kursu).

Z perspektywy pracodawcy

Jedną z popularniejszych umów lojalnościowych jest umowa o zakazie konkurencji. Warto jednak pamiętać, że uniemożliwi ona pracownikowi przejście do innej firmy transportowej, jednak jeśli postanowi on zrezygnować z pracy jako kierowca w ogóle - pracodawca nie będzie mógł go zatrzymać. Dlatego optymalnym rozwiązaniem jest podpisanie umowy szkoleniowej. Jest to dobre rozwiązanie zarówno dla kierowcy, który nie ma jeszcze niezbędnych kompetencji, jak i dla pracodawcy, który chce zapewnić sobie profesjonalnego pracownika na dłuższy czas. 

Wzór umowy szkoleniowej w transporcie [wzór do pobrania] 
 

Pracodawcy mogą pobrać więcej wzorów umów szkoleniowo-lojalnościowych po zalogowaniu się w serwisie TransJobs.eu

×
StartKontakt

Kontakt

Formularz kontaktowy

Dziękujemy za wysłanie zgłoszenia!

Wkrótce skontaktujemy się z Tobą.

Problem z wysłaniem zgłoszenia.

Spróbuj jeszcze raz.

Kontakt bezpośredni

  • Dane adresowe: TransJobs.eu Sp. z o.o.
    ul. Racławicka 2-4
    53-146 Wrocław
    KRS 0000651523
    NIP 8992804377
  • Infolinia:+48 71 733 36 09
  • E-mail:

O nas

Należymy do Grupy Trans.eu , która od 14 lat wspiera rozwój branży transportowej poprzez dostarczanie narzędzi, usług i nowoczesnych rozwiązań. Projekt TransJobs.eu powstał w odpowiedzi na potrzeby pracodawców związane z brakami lub trudnym dostępem do fachowców na rynku pracy.

Naszą misją jest wspieranie branży transportowej poprzez poprawę jakości pracy kierowców , podnoszenie ich kwalifikacji oraz renomy ich zawodu. Chcemy, aby najlepsi pracodawcy mogli zatrudniać najlepszych pracowników, a rynek pracy w branży TSL był Smart&Fair.

Trans.eu